El Gobierno de Marruecos ha lanzado hoy una estrategia para impulsar la igualdad de género en la Administración pública, en la que la tasa de feminización no supera el 35 % del total de funcionarios.
Esta estrategia para cuatro años abarca una serie de medidas destinadas a institucionalizar la igualdad entre los hombres y las mujeres en la administración pública, según explicó hoy el ministro de Función Pública, Mohamed Mubdii, en una conferencia en Rabat.
«Hay que reforzar la posición de la mujer en la Administración marroquí», apuntó Mubdii quien añadió que esta estrategia fue elaborada con la colaboración de la sociedad civil.
La estrategia contempla incluir el principio de igualdad de género en todos los programas de gestión de recursos humanos, implicar a la mujer en la toma de decisiones, y cambiar los comportamientos dentro de la administración pública.